В городской управе Калуги завершилась аттестация муниципальных служащих. На пригодность к службе и профессионализм проходили проверку 424 сотрудника всех городских ведомств. Проверка не была внезапной, о ней было известно заранее, проводилась она почти пять месяцев с февраля по начало июня. Главный критерий проверки эффективность и результативность работы. Для проверки было создано 15 аттестационных комиссий. Возглавили их руководители структурных подразделений, специалисты правового и кадрового звена горуправы.
По факту не прошли аттестацию 5 процентов чиновников. А это 23 сотрудника. Их квалификация признана несоответствующей службе. 12 из них, были уволены, 5 —понижены в должности, один, переведен на другое структурное подразделение. 27 служащим рекомендовано повышение квалификации. Но есть и плюсы. Аттестация помогла 19 сотрудникам получить повышение по службе.
А теперь о том, из каких структурных подразделений были уволены служащие: 6 — из Управления делами Городского головы, 1 – из Управления имущественных отношений, 3 – из Управления строительства и земельных отношений, 1 — из Управления городского хозяйства, 1 из Управления образования. Сегодня исполняющий полномочия городского головы Константин Баранов прокомментировал итоги аттестации: «Считаю, что это мероприятие прошло на высоком профессиональном уровне. С каждым сотрудником была проведена соответствующая беседа. Мы должны знать и оценивать своих сотрудников, поэтому исправлять те недостатки, которые существуют. Такое важное и нужное мероприятие мы будем проводить регулярно ».