Одним из общенациональных праздников на территории России по праву считается День воспитателя и всех дошкольных работников, который отмечается 27 сентября. И сегодня речь пойдет о команде воспитателей детского сада «Синяя птица».
Наталья Юрьевна Грешилова — старший воспитатель высшей квалификацион-ной категории. Стаж работы — 13 лет. Начинала свою карьеру в «Синей птице» в изостудии, потом была переведена на должность эколога. В это же время создала в учреждении зимний сад. В 2005 году, победив на районном уровне, выступала в областном конкурсе «Воспитатель года» и стала лауреатом, получив второе место.
Наталья Юрьевна — очень творческий и активный человек: без её участия не проходит ни один праздник или меро-приятие. При этом она человек требовательный и последовательный. Заведующая детским садом Ирина Сергеевна Олефиренко очень высоко оценивает её работу и не переживает, когда нужно доверить Наталье Юрьевне ответственное дело. Коллектив также хорошо относится к своей коллеге и уважает её за надёжность и успехи, достигнутые в своей профессии. У неё есть надёжный тыл: муж и двое детей. Дочь окончила с красным дипломом МГУ, а сын учится в МГТУ им. Баумана. Свободное время Наталья Юрьевна любит проводить на даче, которую она облагораживает, выращивает на ней замечательные цветы. Часто с мужем ездят на каток. Когда всё складывается хорошо в семье, то так же хорошо всё складывается и на работе.
Н.Ю. Грешилова трудится в команде с другим старшим воспитателем Т.Г. Сергеевой, которая сказала несколько добрых слов о своей коллеге. Татьяна Григорьевна отметила, что свои первые шаги на работе она делала под началом Натальи Юрьевны, которая по своей инициативе всегда была готова помочь во всём.
— Наталья Юрьевна, что сейчас составляет вашу работу? Что самое приятное в профессии?
— Приятнее всего осваивать новое. У нас образование на месте не стоит: наше министерство даёт нам новые заказы, вводит новые нормативные документы. Сейчас дошкольное образование стало первой ступенью, теперь это такой же полноценный уровень образования, как и начальное, и среднее. Разработаны свои стандарты дошкольного воспитания, это новый документ, и мы должны его внедрять. Пока по нему ещё никто не работал, и наша «Синяя птица» стала пилотным детским садом. Мы работаем по этой программе, а затем нам предстоит делиться опытом и обучать сотрудников других дошкольных образовательных учреждений района. Наш сад будет стажировочной площадкой. Сами мы уже прошли соответствующие обучающие курсы, теперь предстоит учить других.
— И сколько будет длиться эта пилотная программа?
— До 2016 года, тогда уже все должны будут обучиться и перейти на новые стандарты. На базе нашего детского сада будут проходить семинары, мастер-классы.
В настоящее время в МДОУ «Синяя птица» работает инновационная площадка. Это площадка внедрения инновационных коррекционных технологий в образовательной деятельности по направлению «Профилактика и коррекция речи». На базе учреждения работал также ресурсный центр по теме «Использование инновационных оздоровительных технологий в работе с детьми». Здесь же проводилась работа и по патриотическому воспитанию детей, ознакомлению с культурным наследием нашего края вместе с музейно-выставочным центром г. Малоярославца. Это экскурсии в музей и на выставки.
— Как у вас налажено взаимодействие с родителями?
— В начале учебного года обязательно проводим родительское собрание. Причём оно всегда отмечено высокой посещаемостью. Родители наших воспитанников — активные участники всех мероприятий и праздников. Когда город отмечал 200 лет Малоярославецкому сражению, мы проводили тематическую выставку, для которой дети вместе со своими родителями делали макеты достопримечательностей, рисунки, расписывали шкатулки и много ещё чего интересного. Родители подошли ответственно и творчески к этому мероприятию. Они активно участвуют и в субботниках.
— Хватает ли воспитателей? Идёт ли молодёжь на эту работу?
— К радости, у нас молодёжный коллектив: средний возраст около 35 лет. Наши молодые сотрудники — активные, и это очень приятно. У нас весьма насыщенный годовой план, и наша молодёжь легка на подъём, не боится новшеств. И молодые люди продолжают приходить к нам на работу.
Активная жизненная позиция, жизнелюбие, увлеченность работой — вот те качества, которые присущи Наталье Юрьевне Грешиловой. Беззаветная любовь воспитателя к своей профессии делает педагогическое мастерство педагога настоящим искусством.
Елена Климова.
Фото автора.